Bundesweiter Inhouse-Workshop für Führungskräfte: Nonverbale Kommunikation gezielt nutzen

Nicht alles, was Mitarbeitende denken oder empfinden, wird ausgesprochen. Haltung, Mimik, Gestik, Blickkontakt und Distanz geben Führungskräften zusätzliche Hinweise darauf, wie Gespräche, Entscheidungen oder Veränderungen aufgenommen werden.

In dieser Inhouse-Fortbildung für Führungskräfte lernen die Teilnehmenden, nonverbale Kommunikation systematisch wahrzunehmen und im jeweiligen Kontext einzuordnen. Im Mittelpunkt stehen nicht einzelne Gesten, sondern Veränderungen im Verhalten, typische Reaktionsmuster und deren Bedeutung für die Gesprächsführung.

Gleichzeitig reflektieren die Führungskräfte ihre eigene Wirkung: Wie lassen sich Präsenz, Sicherheit und Klarheit vermitteln? Wie beeinflussen Körpersprache, Stimme und Auftreten Mitarbeitergespräche, Feedback, Konflikte oder Veränderungsprozesse?

Der Workshop wird auf die konkreten Führungssituationen und Herausforderungen Ihrer Einrichtung oder Ihres Unternehmens abgestimmt. Praxisbeispiele, Übungen und Fallkonstellationen aus dem Arbeitsalltag ermöglichen einen direkten Transfer in die tägliche Führungsarbeit.

Inhalte der Inhouse-Fortbildung

• Nonverbale Signale erkennen und situationsgerecht einordnen

• Veränderungen im Verhalten von Mitarbeitenden frühzeitig wahrnehmen

• Mimik, Gestik, Haltung, Blickkontakt und Distanz verstehen

• Anspannung, Unsicherheit, Zustimmung und Rückzug differenzierter erkennen

• Eigene Körpersprache und Führungswirkung reflektieren

• Präsenz und Sicherheit in Gesprächen gezielt einsetzen

• Nonverbale Kommunikation in Mitarbeiter-, Feedback- und Konfliktgesprächen nutzen

• Praxisfälle und Führungssituationen aus der eigenen Einrichtung bearbeiten